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Artikel und Ressourcen
Stöbere in unseren Artikeln und Ressourcen: Relevantes Wissen zu den Themen Corporate Influencer, LinkedIn und Personal Branding.
LinkedIn Reichweite: Ab wann ist sie wirklich gut?
Viele Menschen, die regelmäßig auf LinkedIn posten, stellen sich irgendwann dieselbe Frage:Ist meine Reichweite eigentlich gut – oder sollte ich etwas an meiner Content-Strategie ändern? Die Unsicherheit ist verständlich. Schließlich kann derselbe Beitrag…
LinkedIn Empfehlung schreiben – Beispiel & Tipps!
Empfehlungen auf LinkedIn gehören zu den am meisten unterschätzten Funktionen der Plattform. Dabei existieren sie schon seit Jahren – und sind ein extrem wirkungsvolles Mittel, um Vertrauen, Glaubwürdigkeit und Wertschätzungsichtbar zu machen. In diesem…
LinkedIn: Warum kann ich nur folgen und nicht vernetzen?
Vielleicht kennst du die Situation: Du findest ein spannendes Profil auf LinkedIn, möchtest dich vernetzen – doch statt „Vernetzen“ siehst du nur den Button „Folgen“. Keine Vernetzungsanfrage möglich. Woran liegt das? Die Antwort ist weniger mysteriös, als…
LinkedIn Serviceleistungen – was sie sind und wie Du damit Kunden gewinnst
LinkedIn Serviceleistungen sind eine oft unterschätzte, aber extrem wirkungsvolle Funktion auf LinkedIn. Sie ermöglichen es Dienstleister:innen, ihre Angebote direkt im Profil sichtbar zu machen – inklusive Anfragefunktion, Bewertungen und Medien. In diesem…
Gespeicherte Beiträge auf LinkedIn finden – einfach erklärt
Du hast auf LinkedIn einen spannenden Beitrag gespeichert – und jetzt ist er plötzlich wie vom Erdboden verschluckt? Keine Sorge: Du bist nicht allein. Viele wissen gar nicht, wo LinkedIn gespeicherte Inhalte „versteckt“. In diesem Artikel zeige ich dir…
Wichtige LinkedIn-Kennzahlen erklärt
Welche Zahlen sind auf LinkedIn wirklich relevant? Diese Frage taucht in fast jeder LinkedIn-Schulung und in jedem Mentoring früher oder später auf. Denn Reichweite, Follower und Likes sehen zwar gut aus – aber sagen sie auch etwas über deinen tatsächlichen…
LinkedIn Premium: Lohnt sich das wirklich?
LinkedIn lädt neue Nutzer sehr schnell dazu ein, LinkedIn Premium zu testen. Überall tauchen Hinweise auf zusätzliche Funktionen auf – doch lohnt sich das Premium-Abo wirklich? Und was genau ist eigentlich enthalten? In diesem Artikel bekommst du einen…
LinkedIn: Was bedeutet „Direkt teilen“?
Beim Scrollen durch den LinkedIn-Feed ist dir die Funktion „Reposten“ sicher schon aufgefallen. Doch was genau bedeutet eigentlich direkt teilen oder direkt reposten auf LinkedIn – und worin liegt der Unterschied zum Teilen mit Kommentar?…
LinkedIn Serviceleistungen – lohnt sich das?
Viele Selbstständige und Unternehmen fragen sich: Lohnt es sich eigentlich, Serviceleistungen auf LinkedIn zu nutzen? Genau dieser Frage widmen wir uns in diesem Artikel. Denn LinkedIn bietet eine oft unterschätzte Funktion, mit der du deine Dienstleistungen…
LinkedIn für Unternehmen: Darum lohnt es sich!
LinkedIn wird von vielen Unternehmen noch immer als „eine weitere Social-Media-Plattform“ betrachtet. Doch genau das greift zu kurz. LinkedIn ist längst mehr als ein Ort für digitale Lebensläufe – es ist ein strategisch extrem wertvoller Kanal für Sichtbarkeit,…
INHALTE
Dein Team erfährt bei der Inhouse-Schulung alles wichtige, um erfolgreich auf LinkedIn zu starten. Das umfasst:
Wie funktioniert LinkedIn und was finde ich wo?
Wie optimiere ich mein Profil:
Bilder, Titelbilder, Slogan, Infotexte, Im Fokus-Bereich und vieles mehr.
Wie erstelle ich Beiträge, die viele Menschen erreichen?
Wie komme ich mit Menschen auf der Plattform ins Gespräch?
Wie gewinne ich neue Leads und Bewerbungen?
Weitere Themen auf Wunsch
ABLAUF
In 3 Schritten zu deinem ausgebildeten
Corporate Influencer Team.
1
Onboarding
Im kostenlosen Onboarding legen wir die genauen Schulungsziele fest, checken die Accounts der Teilnehmer und planen die nächsten Schritte.
2
Inhouse-Schulung
Bei der Inhouse-Schulung lernen alle Teilnehmer an einem Tag die Grundlagen von LinkedIn.
3
Optionale Erweiterungen
Du kannst die Inhouse-Schulung beliebig erweitern. Beliebt ist bspw. das E-Learning, das Mentoring oder auch Content Creation-Leistungen.
oder
ZIELGRUPPEN
Wer eignet sich für die LinkedIn Inhouse-Schulung?
oder
KUNDENSTIMMEN
Seit 2018 haben wir hunderte Corporte Influencer ausgebildet. Das sagen unsere Auftraggeber über die Zusammenarbeit:
«Wir konnten dank Bosse & Partner 12 motivierte Corporate Influencer ausbilden, wodurch wir super bei LinkedIn starten konnten. Das Mentoring verlief sehr angenehm und die Mitarbeiter konnten sich durch die durchdachte Struktur immer weiter in ihre persönliche Richtung bei LinkedIn einfinden.»
«Das Team von Bosse & Partner hat einen sehr nachhaltigen Fokus auf die digitale Vermarktung unseres Unternehmens geworfen und unsere Mitarbeitendenindividuell und intensiv beim Aufbau der LinkedIn Aktivitäten unterstützt.»
ERWEITERUNGEN
Die LinkedIn Inhouse-Schulung ist ein Teil von AmbassadorOS – einem ganzheitlichen System zum Aufbau von Markenbotschaftern. Du kannst es beliebig mit weiteren Lösungen kombinieren.
oder
VORTEILE
Das macht diese Schulung einzigartig:
Konzipiert für Unternehmen und Regionalbanken:
Unser System ist darauf ausgerichtet, kleine und große Teams zu schulen – keine Einzelpersonen.
Jeder wird unterstützt
Durch das aktive Mentoring und den regelmäßigen Austausch mit allen Teilnehmern bekommt jeder die Unterstützung, die er benötigt.
Für jeden Wissensstand
Wir starten mit den absoluten Basics. Ausführlich genug, dass es jeder versteht – schnell genug, damit die Fortgeschrittenen nicht die Lust verlieren.
Skalierbare Lösung
Unsere Schulungsprogramme sind skalierbar und helfen Dir, das Corporate Influencer Programm in deinem Unternehmen weiter auszubauen.
100% individuell
Jede Schulung basiert auf deinen Zielen und Anforderungen. Vor dem Start schauen wir uns jedes Profil der Teilnehmer und deines Unternehmens genau an.
Macht Spaß und motiviert
Wie wir dafür sorgen, dass alle Teilnehmer mitmachen? Wir haben mitreißende Gamification-Elemente in das Mentoring eingebaut, die dein Team zusätzlich anspornen, um auf LinkedIn Vollgas zu geben.
NäCHSTE SCHRITTE
Finde den passenden Einstieg:

Frage die Inhouse-Schulung an
Du hast Interesse an dieser Schulung?
Dann klicke hier und frage eine Schulung in deinem Unternehmen an.

Nimm am kostenlosen Live-Training teil
Jeden Donnerstag zeigen wir Dir um 13:00 Uhr, wie Du ein Corporate Influencer Team aufbaust
und schrittweise in deinem Unternehmen skalierst.
Häufig gestellte Fragen:
Wie sieht der genaue Ablauf aus?
Nachdem Du das LinkedIn Mentoring gebucht hast, starten wir mit einem gemeinsamen Onboarding-Termin. In diesem Termin besprechen wir, was deine Erwartungen sind, welche bisherigen Erfahrungen dein Team hat und was Dir besonders wichtig beim Mentoring ist.
Anschließend findet das Inhouse-Seminar statt. In diesem Seminar erfährt dein Team die Grundlagen von LinkedIn, wie die Plattform funktioniert, wie deine Teamkollegen ihr Profil optimieren können und wie sie in den Kontakt mit der Zielgruppe treten können. Das Inhouse-Seminar dauert etwa einen halben Tag und kann vor Ort oder digital via Microsoft Teams stattfinden.
Nach dem Inhouse-Seminar startet unmittelbar das Mentoring. Die Dauer des Mentorings richtet sich nach deinen Wünschen und kann zwischen 2 und 6 Monaten dauern. Während des Mentorings geben wir regelmäßig Feedback an dein Team in Bezug auf deren Aktivitäten bei LinkedIn. Außerdem kann sich dein Team bei Fragen direkt per E-Mail an uns wenden. Darüber hinaus gibt es 1x im Monat eine Mentoring-Session per MS Teams, bei der alle Fragen, Erfolge und Learnings besprochen werden können.
Was sind die Themen, die besprochen werden?
Die Themen, die bei der Inhouse-Schulung besprochen werden, findest Du unter den Menüpunkt „Inhalte“. In den Mentoring-Sessions werden die Themen oft flexibel anhand der Erfolge, Learnings und Fragen der Teilnehmer gewählt. Im E-Learning sind außerdem weiterführende Inhalte, bspw. zu LinkedIn Premium und dem Sales Navigator.
Kann ich auch nur eine Inhouse-Schulung buchen?
Ja, das ist möglich. Wir bieten Dir die LinkedIn Inhouse Schulung und das Mentoring separat an.
Kann ich das Mentoring jederzeit kündigen?
Ja. Das Mentoring verlängert sich immer automatisch um einen weiteren Monat und kann mit einer Frist von 30 Tagen jederzeit gekündigt werden.
Gibt es eine Mindestdauer für das Mentoring?
Nein, Du kannst auch nur einen Monat Mentoring buchen und darüber hinaus auf monatlicher Basis das Mentoring kündigen. Erfahrungsgemäß empfehlen wir allerdings, mindestens 2 Monate das Mentoring zu buchen, um deine Teammitglieder bestmöglich zu unterstützen.
Kann ich bei euch auch Content (Text-, Bild- und Videomaterial) für LinkedIn bekommen?
Ja. Wir unterstützen Dich und dein Team gerne bei der Produktion von Texten, Bildern und Videos.
Wir sind weniger als 4 Personen. Könnt ihr uns trotzdem schulen?
Ja. Bitte klicke einfach auf „Jetzt anfragen“ und teile uns die Infos mit – wir schicken Dir gerne ein passendes Angebot.
Wir sind mehr als 20 Personen. Ist diese Schulung dann überhaupt das Richtige?
Eventuell. Stelle gerne eine kostenlose Anfrage und wir schauen gemeinsam mit Dir, welches Schulungsformat für deine Teilnehmerzahl passend ist.





