LinkedIn Mentoring für Teams
Interaktives Schulungsformat für Teams
Mit LinkedIn die Sichtbarkeit erhöhen & Leads generieren.
Wie kann dein Unternehmen das volle Potential auf LinkedIn entfalten? Mit dem neuen LinkedIn Mentoring unterstützen wir deine Vertriebs- und Recruiting-Teams dabei, auf LinkedIn neue Leads, eine höhere Sichtbarkeit und mehr Bewerbungen zu generieren.
Konzipiert für Teams mit 4 – 20+ Mitgliedern
Für Anfänger und Fortgeschrittene
Als Blended Learning oder remote
Individuelle Unterstützung aller Teilnehmenden
Gamification-Elemente für höchste Motivation
LinkedIn meistern.
Konzipiert für motivierte Teams.
Unterschiedliche Wissensstände sind jetzt kein Problem mehr.
Nicht jeder in deinem Team ist LinkedIn-Experte? Dein Unternehmen sieht auf LinkedIn nicht einheitlich, sondern eher total zerstreut aus?
Damit ist jetzt Schluss: Durch das Mentoring werden Anfänger gefördert und Fortgeschrittene gefordert. Außerdem erfahren alle, wie sie dein Unternehmen Corporate Design-konform auf LinkedIn darstellen können.
So simpel, so genial.
Der Ablauf des LinkedIn Mentorings:
Los geht’s mit einer Inhouse-Schulung
In einer halbtägigen Schulung erlernt dein Team die Basics von LinkedIn und erfährt, wie sie die Grundlagen direkt selbst umsetzen können. Diese Schulung kann vor Ort oder digital stattfinden.
Fortlaufende Unterstützung
Während des monatlichen Mentorings werden deine Teammitglieder kontinuierlich unterstützt. Durch monatliche Online-Meetings und 24-Stunden-E-Mail Support bei Rückfragen.
Praxistransfer durch Übungen.
Erfolg kommt durch Routine und Übung. Deshalb gibt es nach jedem Modul in der Inhouse-Schulung Übungsaufgaben, die im Plenum besprochen werden.
Es gibt alles zum nachlesen.
LinkedIn bietet viele Möglichkeiten, ist dadurch aber auch sehr umfangreich. Damit dein Team auch nach der Schulung den Überblick behält, gibt es umfangreiche Handouts und Unterlagen.
Alles kann online stattfinden.
Die Inhouse-Schulung und das anschließende Mentoring können online stattfinden. So sparen wir Zeit, Fahrtkosten und schonen die Umwelt.
Aktives Mentoring. Aktiver Austausch.
Im Mentoring geht unser Customer Success Team auf LinkedIn aktiv in den Austausch mit deinem Team, gibt Feedback und hilft bei Schwierigkeiten.
Bestimme selbst die Dauer des Mentorings.
Je nachdem, welche Vorerfahrungen dein Team hat, kannst Du zwischen 2 und 6 Monaten Mentoringzeitraum wählen.
Was deine Teams davon haben?
Für Sales-Teams:
Mit dem LinkedIn Mentoring gewinnt dein Sales Team über die Plattform neue Leads. Außerdem lernen deine Teammitglieder, wie sie die Bindung zu bestehenden Kunden steigern können und für ein besseres Verständnis deiner Produkte sorgen können.
Für Recruiting Teams:
Durch das LinkedIn Mentoring kann dein Recruiting Team deine Arbeitgebermarke authentisch auf LinkedIn präsentieren. Darüber hinaus können potentielle Kandidaten auf offene Stellen aufmerksam gemacht oder direkt angesprochen werden.
Für Marketing Teams:
Dein Marketing Team kann mit dem LinkedIn Mentoring spielend leicht die Markenbekanntheit deines Unternehmens steigern: Durch das Team-Mentoring sind alle wichtigen Akteure mit an Board und das Vertrauen in deine Marke wird durch die Teamaktivitäten auf LinkedIn schrittweise gesteigert.
Jeder wird unterstützt.
Durch das aktive Mentoring und den regelmäßigen Austausch mit allen Teilnehmern bekommt jeder die Unterstützung, die er benötigt.
Macht Spaß und motiviert.
Wie wir dafür sorgen, dass alle Teilnehmer mitmachen? Wir haben mitreißende Gamification-Elemente in das Mentoring eingebaut, die dein Team zusätzlich anspornen, um auf LinkedIn Vollgas zu geben.
Ist das LinkedIn Mentoring das richtige für dein Team?
Buche eine kostenlose Erstberatung um herauszufinden, wie wir Dich am besten unterstützen können.
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Häufig gestellte Fragen
Wie sieht der genaue Ablauf aus?
Nachdem Du das LinkedIn Mentoring gebucht hast, starten wir mit einem gemeinsamen Onboarding-Termin. In diesem Termin besprechen wir, was deine Erwartungen sind, welche bisherigen Erfahrungen dein Team hat und was Dir besonders wichtig beim Mentoring ist.
Anschließend findet das Inhouse-Seminar statt. In diesem Seminar erfährt dein Team die Grundlagen von LinkedIn, wie die Plattform funktioniert, wie deine Teamkollegen ihr Profil optimieren können und wie sie in den Kontakt mit der Zielgruppe treten können. Das Inhouse-Seminar dauert etwa einen halben Tag und kann vor Ort oder digital via Microsoft Teams stattfinden.
Nachdem Inhouse-Seminar startet unmittelbar das Mentoring. Die Dauer des Mentorings richtet sich nach deinen Wünschen und kann zwischen 2 und 6 Monaten dauern. Während des Mentorings geben wir regelmäßig Feedback an dein Team in Bezug auf deren Aktivitäten bei LinkedIn. Außerdem kann sich dein Team bei Fragen direkt per E-Mail an uns wenden. Darüber hinaus gibt es 1x im Monat eine Mentoring-Session per MS Teams, bei der alle Fragen, Erfolge und Learnings besprochen werden können.
Was sind die Themen, die besprochen werden?
Die Themen, die bei der Inhouse-Schulung besprochen werden, findest Du hier.
In den Mentoring-Sessions werden die Themen oft flexibel anhand der Erfolge, Learnings und Fragen der Teilnehmer gewählt.
Kann ich auch nur eine Inhouse-Schulung buchen?
Ja, das ist möglich. Wir bieten Dir die LinkedIn Inhouse Schulung und das Mentoring separat an.
Kann ich das Mentoring jederzeit kündigen?
Ja. Das Mentoring verlängert sich immer automatisch um einen weiteren Monat und kann mit einer Frist von 30 Tagen jederzeit gekündigt werden.
Gibt es eine Mindestdauer für das Mentoring?
Nein, Du kannst auch nur einen Monat Mentoring buchen und darüber hinaus auf monatlicher Basis das Mentoring kündigen. Erfahrungsgemäß empfehlen wir allerdings, mindestens 2 Monate das Mentoring zu buchen, um deine Teammitglieder bestmöglich zu unterstützen.
Kann ich bei Bosse & Partner auch Bild- und Videomaterial für die Posts bekommen?
Ja. Wir unterstützen Dich und dein Team gerne bei der Produktion von Texten, Bildern und Videos.
Disclaimer:
LinkedIn™ sowie die damit verbundenen Marken und Unternehmen stehen in keiner Verbindung mit dieser Website und unserem Angebot.
Meistere LinkedIn zusammen mit deinem Team.
Das LinkedIn Mentoring ist für vielseitige Anwendungsbereiche geeignet. Die folgenden Abteilungen / Teams nutzen am häufigsten das LinkedIn Mentoring:
Die Geschäftsleitung
… um ihre Personal Brand auszubauen und die Mission des Unternehmens zu dokumentieren.
Personalverantwortliche
… um das Unternehmen als hervorragenden Arbeitgeber zu positionieren und potentielle Bewerber anzusprechen.
Vertriebsverantwortliche
… um neue Leads zu generieren und um bestehende Kunden über neue Produkte zu informieren.
Marketingverantwortliche
… um die Aktivitäten des Unternehmens zu publizieren und die Markenbekanntheit des Unternehmens zu steigern.
Entdecke die Inhouse-Schulung als Einstieg in das LinkedIn Mentoring
Eine Inhouse-Schulung kann vor Ort oder digital via MS Teams stattfinden und dauert etwa vier bis fünf Stunden. Das sind die Inhalte bei Inhouse Schulung im LinkedIn Mentoring:
Einführung in die LinkedIn Grundfunktionen
LinkedIn für den Vertrieb nutzen
Die LinkedIn-Unternehmensseite als Content-Vorlage nutzen, eine Personal Brand aufbauen, das Profil für den Vertrieb optimieren, Meinungsführer werden, mit potentiellen Kunden in Kontakt kommen, KPIs aufstellen und messen.
Bonus: Der ideale Post
Best Practice-Anleitungen, um Beiträge auf LinkedIn zu erstellen, die viele Reaktionen bekommen und dadurch deutlich mehr Reichweite erzielen.
Bonus: KI nutzen
Künstliche Intelligenzen wie OpenAI, ChatGPT und Midjourney nutzen, um Inhalte für LinkedIn zu erstellen.
Handouts und Begleitmaterial: Alles schnell auf einen Blick.
Damit dein Team während des Mentorings ideal arbeiten kann, stellen wir die Inhalte übersichtlich zum nachlesen zur Verfügung.
Handouts
Alle Teilnehmer erhalten nach der Inhouse-Schulung detaillierte Handouts mit den Beispielen aus der Schulung als PDF-Datei per E-Mail.
Cheatsheets
Auf Übersichtsseiten bekommen deine Teilnehmer auf einen Blick dargestellt, wie sie gute Inhalte erstellen können und wie sie LinkedIn in ihre tägliche Routine einbauen können.
Hast Du Fragen zum LinkedIn Mentoring?
Buche deine kostenlose Erstberatung mit Arne, um zu erfahren, wie wir Dich mit dem LinkedIn Mentoring unterstützen können.