Marketing & Vertrieb auf LinkedIn
Mit LinkedIn die Sichtbarkeit erhöhen & Leads generieren.
Du möchtest, dass dein Sales-Team das volle Potential von LinkedIn nutzt? In unserem mehrmonatigen LinkedIn Mentoring für Vertriebsteams erfährt dein Team die Grundlagen und wird individuell dabei unterstützt, dein Unternehmen auf LinkedIn zu repräsentieren und in den Kontakt mit deinen Zielgruppen zu gehen.
Los geht’s mit einem Inhouse-Seminar.
Zum Start des Mentorings beginnen wir mit einer Schulung für dein Vertriebsteam. Jeder Mitarbeiter erfährt die Grundlagen von LinkedIn und kann nach der Schulung damit starten, sein Profil zu optimieren und mit der Zielgruppe ins Gespräch zu gehen.
Praxistransfer durch Übungen.
Erfolg kommt durch Routine und Übung. Deshalb gibt es nach jedem Modul in der Inhouse-Schulung Übungsaufgaben, die im Plenum besprochen werden.
Es gibt alles zum nachlesen.
LinkedIn bietet viele Möglichkeiten, ist dadurch aber auch sehr umfangreich. Damit dein Team auch nach der Schulung den Überblick behält, gibt es umfangreiche Handouts und Unterlagen.
Das Mentoring startet nach der Inhouse-Schulung. Mit 1:1 Unterstützung.
Nach der Inhouse-Schulung folgt das Mentoring, oft über mehrere Monate. Die Teilnehmer können sich dabei direkt an den Trainer wenden und erhalten auf Ihre Beiträge bei LinkedIn direktes Feedback.
Außerdem gibt es 1x monatlich eine Mentoring-Session, bei der die bisherigen Erfolge und Learnings aller Teilnehmenden besprochen werden.
Alles kann online stattfinden.
Die Inhouse-Schulung und das anschließende Mentoring können online stattfinden. So sparen wir Zeit, Fahrtkosten und schonen die Umwelt.
Aktives Mentoring. Aktiver Austausch.
Im Mentoring geht unser Customer Success Team auf LinkedIn aktiv in den Austausch mit deinem Team, gibt Feedback und hilft bei Schwierigkeiten.
Bestimme selbst die Dauer des Mentorings.
Je nachdem, welche Vorerfahrungen dein Team hat, kannst Du zwischen 2 und 6 Monaten Mentoringzeitraum wählen.
Jeder wird unterstützt.
Durch das aktive Mentoring und den regelmäßigen Austausch mit allen Teilnehmern bekommt jeder die Unterstützung, die er benötigt.
Macht Spaß und motiviert.
Wie wir dafür sorgen, dass alle Teilnehmer mitmachen? Wir haben mitreißende Gamification-Elemente in das Mentoring eingebaut, die dein Team zusätzlich anspornen, um auf LinkedIn Vollgas zu geben.
Ist das LinkedIn Mentoring das richtige für dein Team?
Nimm Kontakt zu uns auf und sprich mit unserem Team, um herauszufinden, wie wir Dich am besten unterstützen können.
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Häufig gestellte Fragen
Wie sieht der genaue Ablauf aus?
Nachdem Du das LinkedIn Mentoring gebucht hast, starten wir mit einem gemeinsamen Onboarding-Termin. In diesem Termin besprechen wir, was deine Erwartungen sind, welche bisherigen Erfahrungen dein Team hat und was Dir besonders wichtig beim Mentoring ist.
Anschließend findet das Inhouse-Seminar statt. In diesem Seminar erfährt dein Team die Grundlagen von LinkedIn, wie die Plattform funktioniert, wie sie ihr Profil optimieren können und wie Sie in den Kontakt mit der Zielgruppe treten können. Das Inhouse-Seminar dauert etwa einen halben Tag und kann vor Ort oder digital via Microsoft Teams stattfinden.
Nachdem Inhouse-Seminar startet unmittelbar das Mentoring. Die Dauer des Mentorings richtet sich nach deinen Wünschen und kann zwischen 2 und 6 Monaten dauern. Während des Mentorings geben wir täglich Feedback an dein Team auf deren Aktivitäten bei LinkedIn. Außerdem kann sich dein Team bei Fragen direkt per E-Mail an uns wenden. Außerdem gibt es 1x im Monat eine Mentoring-Session per MS Teams, bei der alle Fragen, Erfolge und Learnings besprochen werden können.
Was sind die Themen, die besprochen werden?
Die Themen, die bei der Inhouse-Schulung besprochen werden, findest Du hier.
In den Mentoring-Sessions werden die Themen oft flexibel anhand der Erfolge, Learnings und Fragen der Teilnehmer gewählt.
Kann ich auch nur eine Inhouse-Schulung buchen?
Ja, das ist möglich. Wir bieten Dir die LinkedIn Inhouse Schulung und das Mentoring separat an.
Funktioniert das auch für B2B?
Ja. Das LinkedIn Mentoring wurde insbesondere für den Vertrieb von komplexen B2B-Produkten entwickelt und setzt genau da an.
Disclaimer:
LinkedIn™ sowie die damit verbundenen Marken und Unternehmen stehen in keiner Verbindung mit dieser Website und unserem Angebot.
Entdecke die Inhouse-Schulung als Einstieg in das LinkedIn Mentoring
Eine Inhouse-Schulung kann vor Ort oder digital via MS Teams stattfinden und dauert etwa vier bis fünf Stunden. Das sind die Inhalte bei Inhouse Schulung im LinkedIn Mentoring:
Einführung in die LinkedIn Grundfunktionen
LinkedIn für den Vertrieb nutzen
Die LinkedIn-Unternehmensseite als Content-Vorlage nutzen, eine Personal Brand aufbauen, das Profil für den Vertrieb optimieren, Meinungsführer werden, mit potentiellen Kunden in Kontakt kommen, KPIs aufstellen und messen.
Bonus: Der ideale Post
Best Practice-Anleitungen, um Beiträge auf LinkedIn zu erstellen, die viele Reaktionen bekommen und dadurch deutlich mehr Reichweite erzielen.
Bonus: KI nutzen
Künstliche Intelligenzen wie OpenAI, ChatGPT und Midjourney nutzen, um Inhalte für LinkedIn zu erstellen.
Handouts und Begleitmaterial: Alles schnell auf einen Blick.
Damit dein Team während des Mentorings ideal arbeiten kann, stellen wir die Inhalte übersichtlich zum nachlesen zur Verfügung.
Handouts
Alle Teilnehmer erhalten nach der Inhouse-Schulung detaillierte Handouts mit den Beispielen aus der Schulung als PDF-Datei per E-Mail.
Cheatsheets
Auf Übersichtsseiten bekommen deine Teilnehmer auf einen Blick dargestellt, wie sie gute Inhalte erstellen können und wie sie LinkedIn in ihre tägliche Routine einbauen können.
Hast Du Fragen zum LinkedIn Mentoring?
Sprich mit Arne, um Antworten auf deine Fragen zu bekommen und weitere Infos zu erhalten.
Schreibe uns eine E-Mail
Rufe uns ans
unter 05451 9953390