Dauer der Zusammenarbeit: Fortlaufend
Unternehmensgröße: mehr als 1.000 Mitarbeiter:innen
Die Story:
Situation
Die Recruiter:innen des Unternehmens kamen im Herbst 2021 auf uns zu, weil sie dringend Bewerber:innen an zwei Standorten für ihre Ausbildung und gewerbliche Berufe gesucht haben.
Unsere Empfehlung
Durch passende Online Marketing Maßnahmen dafür sorgen, dass die Bekanntheit für das B2B-Unternehmen als Arbeitgeber vor Ort gesteigert wird und dadurch mehr Bewerber:innen auf das Jobangebot des Unternehmens aufmerksam werden.
Vorgehen
Zunächst erörterten wir in einem Gespräch mit den Schlüsselansprechpartnern im Unternehmen, was genau sie erreichen wollen und wie ihre Planung aussieht.
Anschließend entschlossen wir, dass eine Schulung der Mitarbeiter für Online Marketing Maßnahmen zielführender war, als es an eine Agentur abzugeben. Wir entwickelten ein Schulungsprogramm und führten die Ansprechpartner im Unternehmen bei einer Inhouse-Schulung durch die einzelnen Bereiche und Funktionen des Facebook Business Managers und standen im Nachgang an die Schulung für das Team bei Rückfragen zur Verfügung.
Resultate
* Hinweis: Wir nehmen die Vertraulichkeit unserer Kunden ernst. Aus diesen Gründen haben wir die Namen geändert, die Ergebnisse sind echt.